Gestion de la documentation et des formalités administratives
 

Organisation et optimisation des processus internes
 

Gestion des contrats, des fournisseurs et des clients
 

Suivi des échéances administratives et légales

Analyse financière et optimisation de la trésorerie
 

Préparation de prévisions
financières
 

Suivi des indicateurs de performance financière
 

Accompagnement à la gestion des budgets

Saisie et traitement des pièces comptables (factures, reçus, etc.)
 

Préparation des déclarations fiscales
 

Suivi des comptes clients et fournisseurs
 

Préparation des états comptables pour l'expert-comptable

Analyse des besoins et identification des opportunités de croissance
 

Développement de stratégies adaptées aux objectifs de l’entreprise
 

Accompagnement lors de décisions importantes (investissements, restructuration, etc.)
 

Aide à la mise en place de tableaux de bord et d’outils de pilotage

Audit des processus internes
 

Identification des inefficacités et propositions d'amélioration
 

Mise en place de solutions innovantes pour améliorer la productivité
 

Formation et accompagnement des équipes pour une meilleure adoption

Gestion administrative du personnel (contrats, gestion des variables de paie, gestion des plannings)
 

Suivi des absences et des congés
 

Aide à la mise en place d’une
politique RH adaptée aux besoins de l’entreprise
 

Accompagnement lors des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion et coordination de projets (définition des objectifs, planification, suivi)
 

Mise en place d’outils de suivi et de reporting
 

Optimisation des ressources et respect des délais
 

Accompagnement dans le suivi budgétaire et la gestion des risques